تعلن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى:
- مدير التنمية الإدارية. - رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية-
الشروط المطلوبة: - إجازة جامعية على الأقل في علوم الإدارة بمختلف اختصاصاتها. - خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الإداري.
المهارات المطلوبة: - إعداد وتنفيذ خطط التطوير الإداري والمؤسسي. - إدارة الموارد البشرية وبرامج التدريب والتأهيل. - تحليل الواقع التنظيمي وإعادة الهيكلة التنظيمية. - تطوير الإجراءات وتبسيط العمليات الإدارية. - إعداد التقارير والعروض والتواصل الفعّال مع الجهات المختلفة. - قدرة عالية على استخدام البرامج الحاسوبية المكتبية ونظم إدارة المشاريع.
المهام الرئيسية: - إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التنمية الإدارية على مستوى الجهة - دراسة الهياكل التنظيمية واقتراح التعديلات والتحسينات اللازمة - تحليل الإجراءات والعمليات والعمل على تبسيطها وتحسين جودة الخدمات - تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم خطط تطوير قدرات الموارد البشرية - متابعة تنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتقييم أثرها على الأداء - إعداد تقارير إدارية دورية حول كفاءة الأداء واقتراح الحلول التصحيحية - وضع مؤشرات أداء (KPIs) ومراقبة تحقيق أهداف الجهة.
- إدارة مشاريع التطوير والتحول المؤسسي والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.
- يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/ltxRZiyu - الأولوية لموظفي القطاع العام، على أن يتم إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
آخر موعد لتقديم الطلبات: 08/11/2025.